NEGOCIACION COLECTIVA EN EL SECTOR PUBLICO DUO

La presente obra supone el encuentro de diversos especialistas en derecho laboral y en el Ämbito de la administraciÒn que aportan con sus escritos una visiÒn sobre la situaciÒn actual y la especialidad que la negociaciÒn colectiva tiene dentro del Sector P×blico Instrumental, contribuyendo tambiÉn con propuestas y soluciones para su consideraciÒn. AsÍ, se estudian los lÍmites impuestos a la negociaciÒn derivados de razones de polÍtica presupuestaria, como la exclusiÒn de cuestiones salariales del debate, o el efecto que tiene el mantenimiento de las tasas de reposiciÒn actuales frente a la aplicaciÒn de restricciones en la contrataciÒn temporal en el Ämbito de las Administraciones P×blicas. Se profundiza tambiÉn sobre las posibilidades que existen dentro de la negociaciÒn colectiva y que debieran tener cierto protagonismo en la misma, como las refrentes al desarrollo de la carrera profesional horizontal, con especial atenciÒn a la situaciÒn del personal indefinido no fijo, el alcance del ejercicio del poder disciplinario por parte de la AdministraciÒn, o cuestiones que en la actualidad han cobrado gran importancia como el teletrabajo o el derecho a la desconexiÒn digital. Finalmente, se incide de manera especÍfica en la situaciÒn del profesorado contratado en la universidad p×blica espaÛola y se aÛade desde el derecho comparado una visiÒn del funcionamiento de la negociaciÒn colectiva en el Sector P×blico en la realidad chilena.]